12月1日下午，《隆平之道》企業(yè)文化落地實(shí)施啟動(dòng)會(huì)在證券大廈裙樓4樓舉行，中大咨詢代表，公司高管、總部職能部門全體人員，分子公司經(jīng)營(yíng)班子成員及員工代表近180人參與會(huì)議，外省各子公司通過(guò)視頻參加會(huì)議。大會(huì)由副董事長(zhǎng)毛長(zhǎng)青先生主持，公司常務(wù)副董事長(zhǎng)伍躍時(shí)先生發(fā)表重要講話，中大咨詢蔡占明博士介紹了企業(yè)文化體系情況，吳能全教授發(fā)表有關(guān)企業(yè)文化演講。  

    副董事長(zhǎng)毛長(zhǎng)青先生介紹公司企業(yè)文化項(xiàng)目基本情況并宣讀《分子公司企業(yè)文化建設(shè)積分管理辦法》。他指出，公司“2015年度企業(yè)文化項(xiàng)目”歷時(shí)18個(gè)月，在中大咨詢的協(xié)助下，以訪談、問(wèn)卷調(diào)查及實(shí)地考察等方式在集團(tuán)內(nèi)大規(guī)模征求意見，并經(jīng)公司高層多次研討，形成系統(tǒng)的《隆平之道》文化體系。同時(shí)，為加快企業(yè)文化落地實(shí)施工作，公司制定了《分子公司企業(yè)文化建設(shè)積分管理辦法》，對(duì)總部及各分子公司內(nèi)部組織的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)進(jìn)行積分管理。 

    公司總裁廖翠猛先生帶領(lǐng)全體與會(huì)人員宣讀公司企業(yè)文化核心理念。隨后，《隆平之道》企業(yè)文化手冊(cè)及宣傳海報(bào)進(jìn)行發(fā)布，并發(fā)放給各單位代表。
    公司常務(wù)副董事長(zhǎng)伍躍時(shí)先生從企業(yè)文化建設(shè)意義，隆平文化發(fā)展歷程，未來(lái)的希望與要求的三大重點(diǎn)發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào), 隆平高科的文化是我們發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，公司能夠成功發(fā)展就是靠我們“一心”，共同為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗,在隆平精神的指引下，不斷取得更大的成就。